state
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Вернуться к обычному виду

Порядок поступления на государственную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Консультации о порядке поступления на муниципальную службу в администрацию муниципального образования "Граховский район" можно получить по телефону 8 (34163) 3-17-53, 3-19-54.

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен главой 4 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Претенденту на замещение должности муниципальной службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, для замещения соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Граховский район» устанавливаются по группам должностей муниципальной службы:

1)для высшей группы должностей муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырёх лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2)для главной группы должностей муниципальной службы  - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

3)для ведущей группы должностей муниципальной службы  - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет, либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра, в течении трёх лет со дня выдачи диплома);

4)для старшей группы должностей муниципальной службы – высшее образование без предъявления к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

5)для младшей группы должностей муниципальной службы – профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Решение Администрации муниципального образования "Граховский район" от 21 февраля 2017 года №8/43 "О  квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы"