state
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Вернуться к обычному виду

Центр занятости населения Граховского района

Государственное казённое учреждение Удмуртской Республики "Центр занятости населения Граховского района"

АДРЕС
427730, УР, с. Грахово, ул. Ачинцева, 9
Телефон: (341-63) 3-10-92
Факс: (341-63) 3-10-92
E-mail: grhv-czn@udm.net
Skype: grhv-czn
WWW: http://udmurt.regiontrud.ru/home/slugba/czn.aspx?CZNF=ODU50

Директор: Цыпленкова Елена Ивановна 

РЕЖИМ РАБОТЫ
Понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00
Выходной: суббота, воскресенье
Поиск работы Заполнение резюме

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

(341-63) 3-10-92 директор

(341-63) 3-12-41 специалисты приема, бухгалтерия


Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики Центр занятости населения (далее – ГКУ УР ЦЗН) создано в целях осуществления реализации гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказания государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Предметом деятельности ГКУ УР ЦЗН является оказание государственных услуг в сфере занятости населения.
Оказание ГКУ УР ЦЗН государственных услуг может осуществляться в электронном виде.

  Центр занятости населения осуществляет следующие виды деятельности:

1. Регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, в том числе инвалидов.

2. Оказывает следующие государственные услуги:

     ·          содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;регламент
     ·          информирование о положении на рынке труда (для граждандля работодателей);регламент 
     ·          содействие самозанятости безработных граждан;регламент
     ·          организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;регламент 
     ·          психологическая поддержка безработных граждан;регламент 
     ·          профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;регламент 
     ·          осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;регламент
     ·          организация проведения оплачиваемых общественных работ;регламент 
     ·          организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работыбезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервыенесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; регламент 
     ·          социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;регламент
     ·          организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

3. Участвует в реализации  региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

4. Осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

5. Участвует в определении перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

6. Выдает предложения для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.

7. Участвует в осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, осуществляет содействие трудоустройству инвалидов.

8. Оказывает консультации о порядке предоставления государственных услуг.

9. Предоставляет рекомендации по составлению резюме.